國務院辦公廳從 7 月 10 日至 9 月 10 日組織 開展“我為大督查提建議”活動,面向社會公開征集問題 線索和意見建議。
您現在的位置:首頁 >> 新聞中心 >> 警示教育
領導干部有這8種情形,任免事項不得“上會”!
發布來源:紀委監察室  發布時間:2019-04-11

   為政之要,惟在得人。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準,進一步強化黨組織領導和把關作用,完善選人用人制度機制,嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,堅決匡正選人用人風氣,推動選人用人工作取得顯著成效、發生重大變化。

  近日,中共中央印發了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》,為新時代做好干部選拔任用工作提供了基本遵循和制度保證。

  根據規定,有下列情形之一的,任免事項不得提交會議討論:

   1、沒有按照規定進行民主推薦、考察的;

   2、擬任人選所在單位黨委(黨組)對廉潔自律情況沒有做出結論性意見的,或者紀檢監察機關未反饋意見的,或者紀檢監察機關有不同意見的;

   3、個人有關事項報告未查或者經過核存疑尚未查清的;

   4、線索具體、有可查性的信訪舉報尚未調查清楚的;

   5、干部人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等存疑尚未查清的;

   6、巡視巡察、審計等工作中發現重大問題尚未作出結論的;

   7、沒有按照規定向上級報告或者報告后未經批復同意的干部任免事項;

   8、其他原因不宜提交會議討論的。

篮球比分 大赢即时比分 11选5万能9码4注包中 老时时杀号 qq游戏欢乐二人雀神 全民炸金花可以提现金 斗牛明牌4张技巧概率 龙虎稳赢的公式方法 正规牛牛 网络炸金花怎么赢 牛牛什么牌适合抢庄 重庆时时稳定计划app下载 重庆时时开奖大小 pk10精准计划微信群 快乐时时走势图开奖号码 北京pk10直播官方网站